স্টিভ বালমার তার বার্ষিক প্রণোদনা হারান
প্রতি বছর, তাদের শেয়ারহোল্ডারদের সাথে বার্ষিক বৈঠকের আগে, উত্তর আমেরিকার কোম্পানিগুলিকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের কাছে একটি নথি পাঠাতে হবে যাতে পেমেন্ট এবং সম্ভাব্য স্বার্থের দ্বন্দ্বের বিবরণ রয়েছে যা তাদের পরিচালকদের প্রভাবিত করতে পারে। মাইক্রোসফ্ট গতকাল এসইসির কাছে একটি নথি দাখিল করেছে এবং অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, এটি নির্বাহীদের বেতন এবং বোনাস, সেইসাথে এর মূল্যায়ন এবং বোর্ডের জন্য দেওয়া কারণগুলির বিবরণ দিয়েছে পরিচালকদের মঞ্জুর করা হোক বা না হোক।
সর্বজনীনভাবে অ্যাক্সেসযোগ্য নথি অনুসারে, স্টিভ বলমার এই বছর তার সম্পূর্ণ বোনাস পাবেন নামাইক্রোসফটের স্থির সিইওকে তার বার্ষিক প্রণোদনা পরিকল্পনার 79% স্থির করতে হবে। এইভাবে, 2013 অর্থবছরে বালমার যে $1.26 মিলিয়ন উপার্জন করেছিলেন তা $697,500 এর মূল বেতন এবং $550,000 বোনাসে ভেঙ্গে যায়।
নথিটি নিজেই বালমারের জন্য প্রণোদনা হ্রাসের কারণ ব্যাখ্যা করে এবং উইন্ডোজ এবং সারফেস আরটি দায়ীর একটি বড় অংশ বহন করে টেক্সট উইন্ডোজ ডিভিশন থেকে 18% রাজস্ব হ্রাসকে হাইলাইট করে, 900 মিলিয়ন ডলার ছাড়াও ট্যাবলেটের বিক্রি ত্বরান্বিত করতে সারফেস RT-এর দাম কমানোর জন্য মাইক্রোসফ্টকে খরচ করতে হয়েছে৷
ইতিমধ্যে গত বছরে, ২০১২ অর্থবছরে, বলমার সম্পূর্ণ বোনাস অর্জন করতে পারেননি এবং তার প্যাকেজের ৯১% পেয়েছেন প্রণোদনা যদিও তখন দায়ীটি উইন্ডোজ বিভাগ থেকে রাজস্বের সামান্য 3% হ্রাসের উপরও পড়ে, মূল কারণটি ছিল মূলত কোম্পানির অনলাইন পরিষেবাগুলির প্রত্যাশিত-অপ্রত্যাশিত অগ্রগতি এবং ব্রাউজার-ব্যালটের পুনরাবৃত্তি সমস্যা এবং নতুন জরিমানা। ইউরোপীয় ইউনিয়ন থেকে মাইক্রোসফট।
নথিতে এটাও দেখা সম্ভব যে কীভাবে অন্যান্য মাইক্রোসফটের সিনিয়র ম্যানেজাররা এই বছরে তাদের প্রণোদনা প্যাকেজের 100% পাবেন তাদের মধ্যে যথাক্রমে কেভিন টার্নার এবং অ্যামি হুড, চিফ অপারেটিং অফিসার (সিওও) এবং চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার (সিএফও); অথবা অফিস প্রেসিডেন্ট কার্ট ডেলবেন। পরিষেবা এবং টুলস বিভাগের ব্যবস্থাপক এবং Windows Azure-এর প্রধান ব্যবস্থাপক সত্য নাদেলার জন্য জিনিসগুলি আরও ভাল হয়েছে, যিনি বছরে তার বিভাগের ভাল কাজের জন্য 105% পুরস্কার পেয়েছেন৷
ভায়া | ZDNet
