গ্রাফিক্স কার্ড

সেসে রাইজেন 3000-তে ডেমোটি 30 এর মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল

সুচিপত্র:

Anonim

এ বছরের শুরুর দিকে, এএমডি তৃতীয় প্রজন্মের রাইজেন প্রসেসরের জন্য একটি টিজার শেয়ার করেছে, i9-9900K এর অনুরূপ পারফরম্যান্স অর্জন করেছে, সবগুলিই 30% কম বিদ্যুত খরচ নিয়ে।

রাইজেন 3000 সিইএস 2019 তে দেখানো হয়েছে তার চেয়ে আরও শক্তিশালী হতে পারে

আরও ভাল ছিল একটি নতুন এএমডি চিপ উন্মোচন করা, যা এএম 4 সকেটের জন্য একটি উচ্চ-শেষ 16-কোর মডেলের সম্ভাব্যতা দেখিয়েছিল, একটি ডেস্কটপ প্রসেসরের মূল গণনাটিকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যায়।

এখন, এএমডি টরন্টোর একটি সাম্প্রতিক ইভেন্টে জেন 2-ভিত্তিক রাইজেনের কয়েকটি বিবরণ নিয়ে মন্তব্য করার গুজব রটেছে, যেখানে প্রযুক্তি ইউটিউবার ড্যানিজপ্লেস ছিল।

অজ্ঞাত উত্সের বরাত দিয়ে ড্যানিজপ্লেস এএমডির তৃতীয় প্রজন্মের রাইজেন প্রসেসরের সম্ভাব্য পারফরম্যান্স স্তরের বিষয়ে মন্তব্য করেছিলেন, দাবি করেছেন যে সিইএস 2019 এ ডেমোটি 30-40% বিদ্যুৎ খরচ সরবরাহের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল, এএমডি-তে ইনটেল আই 9-9900 কে এর তুলনায় ফলাফলগুলি উন্নত করতে যথেষ্ট পারফরম্যান্স।

যদি এটি সত্য হয় তবে এএমডি জেন ​​2 যে সমস্ত পারফরম্যান্স দিচ্ছে তার সুযোগ নেয় নি, রাইজেন 3000 সিরিজের পক্ষে সিইএসে প্রদর্শিত চেয়ে অনেক বেশি পারফরম্যান্স সরবরাহ করা সম্ভব করে তোলে।

30-40% বেশি পাওয়ার সহ, আমাদের 30-40% বেশি পারফরম্যান্সের আশা করা উচিত নয়, ক্লক / পাওয়ার ভেরিয়েবলগুলি খুব কমই স্কেল করে, তবে অব্যবহৃতদের অফার করার জন্য আরও কার্য সম্পাদন অবশ্যই রয়েছে certainly আবার, ধরে নিই যে এই বিবৃতিটি সত্য।

এটিও রিপোর্ট করা হয়েছিল যে এএমডি বলেছিল যে বি 450, এক্স 370 এবং এক্স 470 চিপসেটযুক্ত মাদারবোর্ডগুলি এএমডির তৃতীয় প্রজন্মের রায়জেন প্রসেসরগুলিকে সমর্থন করবে এবং নিম্ন-বি B350 চিপসেটগুলি পিছনে ছেড়ে যাবে । যদিও এএমডি দাবি করেছে যে এএম 4 নতুন রাইজন প্রসেসরগুলিকে 2020 অবধি সমর্থন করবে, তবে সংস্থাটি কোন চিপসেটগুলি প্রয়োগ করেছে তা কখনই নির্দিষ্ট করে নি। এএম 4 মাদারবোর্ডের মালিকদের নতুন রাইজন প্রসেসরের সাথে সামঞ্জস্যের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হওয়ায় এই পদক্ষেপ গ্রাহকদের মধ্যে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করবে। আমাদের এটি অপেক্ষা করতে হবে যে এই সমস্ত সত্য কিনা বা এটি কেবল গুজব থেকেই যায়। আমরা আপনাকে অবহিত রাখব।

ওভারক্লক 3 ডি ফন্ট

গ্রাফিক্স কার্ড

সম্পাদকের পছন্দ

Back to top button